मे १२ मा, कम्पनी युनियनले व्यवस्थापन र केन्द्रीय प्राविधिकहरू सहित लगभग ६० जना कर्मचारीहरूलाई विश्वव्यापी रूपमा मान्यता प्राप्त याङ्शी इकोलोजिकल पार्कको भ्रमण गर्न आयोजना गर्यो। "प्रथम-कक्षा टोली निर्माण गर्ने र संयुक्त रूपमा प्रथम-कक्षा उद्यम सिर्जना गर्ने" विषयवस्तुमा आधारित यो कार्यक्रमको उद्देश्य सुर्लीमा उच्च-स्तरीय विकासलाई प्रवर्द्धन गर्ने, कर्मचारी जीवन शक्तिलाई उत्तेजित गर्ने, व्यापक कर्मचारी गुणस्तर सुधार गर्ने र टोली एकतालाई अझ बढाउने थियो। महाप्रबन्धक गुओ जीले गतिविधिहरूमा भाग लिए र भाग लिए।
कार्यक्रमलाई विचारपूर्वक छ भागमा विभाजन गरिएको थियो:
१. सामूहिक परिचालन: महाप्रबन्धक गुओ जीले "एक परिवार, एक हृदय, एक लक्ष्य, एक उद्देश्य" को अवधारणालाई जोड दिँदै उत्साहजनक भाषण दिनुभयो। उहाँले सबैलाई यो अवसरलाई पारस्परिक सिकाइ, सञ्चार र अत्यधिक कुशल सहयोगी वातावरण सिर्जना गर्न प्रयोग गर्न प्रोत्साहित गर्नुभयो। गुओले कम्पनीको समग्र चित्रकला उपकरणहरूमा देखिने तालमेल जस्तै, विन-विन सहयोग र पङ्क्तिबद्धताको महत्त्वलाई प्रकाश पार्नुभयो। उहाँले सबैलाई यो बाहिरी गतिविधिको कदर गर्न, पूर्ण हृदयले भाग लिन र एक यादगार दिन बिताउन आग्रह गर्नुभयो।
२.सिर्जनशील टोली निर्माण: प्रशिक्षकले सबै सहभागीहरूलाई मिलाए र छ वटा साना समूहहरू बनाए, प्रत्येकको एउटा अद्वितीय टोलीको नाम र नारा थियो।
३. टोली प्रतियोगिताहरू: यस खण्डमा तीन गतिविधिहरू समावेश थिए।
—काई युआन गन गन, ड्राई ल्याण्ड ड्र्यागन डुङ्गा, र विशाल पदचिह्नहरू।
- काई युआन गन गनलाई समक्रमित टोली सञ्चार आवश्यक थियो, जसले पारस्परिक विश्वास र समर्थन बढायो।
- ड्राई ल्याण्ड ड्र्यागन बोटमा समक्रमित आन्दोलनलाई प्रोत्साहित गर्न एकरूप नारा लगाइएको थियो।
- जायन्ट फुटस्टेप्सले मित्रता र सहयोग बढाउन समन्वयित र सुसंगत गतिमा केन्द्रित थियो।
४. भ्रमण र अनुभव: टोलीका सदस्यहरूले बन्दुक चलाउने र बख्तरबंद सवारी साधन र ट्याङ्कहरूको अनुभव गर्ने जस्ता नक्कली सैन्य उपकरणहरूको अन्वेषण गरे, जसले व्यावहारिक सैन्य रक्षा शिक्षा प्रदान गर्यो।
५.खानाको तयारी: आधा दिनको गतिविधि पछि, खाजाको समय आयो। कर्मचारीहरूले कार्यक्रमको लागि तयार पारिएका प्रचुर सामग्री र पेय पदार्थहरू प्रयोग गर्दै बार्बेक्युमा व्यस्त भए। दस जनाको समूहले ग्रिल गरेर सँगै खाना खाए, स्वादिष्ट बार्बेक्युले बिस्तारै बिहानको थकानलाई प्रतिस्थापन गर्यो। खाजाको विश्रामको समयमा, कर्मचारीहरूले मनोरञ्जन गतिविधिहरूको आनन्द लिए, काम र जीवनका कथाहरू साझा गरे, र आराम गरे। दिउँसो, तिनीहरूले हस्तनिर्मित खानाको पनि अनुभव गरे, हातले शिगुआङ बीन सुकेको सुगन्ध बनाए र अपार सन्तुष्टि र आनन्दका साथ आफ्नो श्रमको स्वाद लिए।
६. रातो उत्तराधिकार: प्रशिक्षकको मार्गदर्शन र व्याख्या अन्तर्गत, सबै कर्मचारीहरूले विश्वास, विचार र संघर्षको शक्तिबाट प्रेरणा लिँदै लङ मार्चको इतिहासलाई पुन: अवलोकन गरे। चम्किलो रातो झण्डाको मार्गदर्शनमा, तिनीहरूले एकअर्कालाई प्रोत्साहन गर्दै र कोही पनि पछाडि नछोड्ने कुरा सुनिश्चित गर्दै रातो सेनाको पाइला पछ्याए। यो यात्राले उनीहरूको दृढता र टोली कार्यको जागरूकतालाई बढावा दियो। सबैले आफ्नो मिशनलाई सम्झने र उज्ज्वल भविष्यको लागि सँगै प्रयास गर्ने महत्त्वलाई सुदृढ गर्दै, मुख्य बिन्दुमा सफलतापूर्वक पुगेर कार्यक्रमको समापन भयो।
गतिविधिको अन्त्यमा, सबै कर्मचारीहरू याङ्शी फूड पार्कमा भेला भए र आफ्ना अनुभवहरू, विकास र साझा मित्रताको बारेमा छलफल गरे। यो भेलाले टोली एकतालाई बलियो बनायो, कर्मचारीको जीवन शक्तिलाई उत्तेजित गर्यो, अगाडि बढ्ने गति बढायो र उद्यमको आकर्षण बढायो।
सुर्लीका कर्मचारीहरू चुनौतीहरू पार गर्दै बलियो हुन्छन् र सपनाहरू लिएर अगाडि बढ्छन्। हाम्रो कम्पनी अझ आशाजनक भविष्य सिर्जना गर्न अझ शक्तिशाली टोली निर्माण गर्न प्रतिबद्ध छ!
पोस्ट समय: मे-३०-२०२४
